Munkáltatóként néha előfordul olyan helyzet, hogy sürgősen kell találni egy jelöltet egy megüresedett pozícióra, mivel a korábbi alkalmazott váratlanul felmondott, vagy egy potenciális új munkavállaló úgy döntött, hogy mégis a másik céghez csatlakozik. Ilyen esetekben előfordulhat, hogy az ingyenes álláshirdetések nem hoznak elég gyors eredményeket.
